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沉墨的猫-分享

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日志

 
 

沉墨的猫:职业行为准则考核指导书  

2008-11-16 21:10:53|  分类: B部门管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一、  适用对象:部门所有在岗员工

二、  评定周期:季度

三、  评定标准:见职业行为准则考核标准

四、  考核执行人:相关人员的直接上级或管理部

五、  执行程序:

1、    各考核人认定被考核员工行为符合奖励标准,须向部门负责人提交详细资料,部门负责人核实后,向管理部提出申请,予以奖分及其他形式的奖励处理。

2、    各员工可以检举本部门其他员工违纪行为,经调查核实后除给予责任人扣分及行政处分外,还应给予检举人等同通报表扬级别的奖分处理。

3、    部门负责人应每周不定时地对员工职业行为准则执行情况进行抽检,并将其记录在册,作为月度职业行为准则评定依据之一。

职业行为准则:附后

 

行为规范考核标准

序号

                    

评分标准

1

不在工作时间串岗、闲聊或从事与工作无关的个人活动;      

2

2

工作时间不阅读与工作无关的书籍、报刊;                  

2

3

接听电话时使用规范用语;                            

1

4

不擅自挪动办公设施或改变其用途;                         

1

5

桌椅及办公桌面摆放整齐,保持办公环境整洁卫生;               

1

6

工作时间未经允许和办理有关手续,不出工作场所;                

4

7

不打听、议论个人收入;                              

2

8

遵守公司各项考勤纪律

1

9

不在公司电脑上玩游戏,收发个人电子邮件,不上网游览与工作无关的内容

2

10

工作时间按规定配带工作卡;                                       

2

11

工作时间按公司规定着装,遵守洁净室管理规定                       

2

12

不超时用餐。                             

1

13

不在禁烟区内吸烟;                              

5

14

不随地吐痰、丢纸屑;                               

2

15

不私自翻看他人文件等物品,不偷听他人谈话                         

2

16

开会、培训时,严禁使用手机、传呼机。                             

2

17

厂区内按规定路线行使(行走),按规定区域停放车辆。               

1

18

开会、培训时不迟到、早退;                              

2

19

养成节约的好习惯,杜绝浪费现象。                                 

2

重要原则

1、贪污、受贿行为。

违背重要原则任一条款,总考评分为0

2、弄虚作假行为。

3、隐瞒、包庇他人损害公司的行为。

3、不得接受供应商宴请等娱乐活动。

4、由于个人直接原因导致的重大质量事故和重大安全事故。

5、透漏公司信息机密的行为。

注:行为规范的考核部分为10分,采取倒扣分制,扣完为止。
附《职业行为准则》

职业行为准则

一、忠于职守 

1、不在公司外兼职或从事与本公司业务相关的商业活动            

2、不在工作时间串岗、闲聊或从事与工作无关的个人活动           

3、工作时间不阅读与工作无关的书籍、报刊                      

4、正常作息 、上班时间保持充沛精力、不萎靡,不打瞌睡                   

5、认真传达公司政策、精神,严格执行公司制度、指令              

6、为人诚实,实事求是,不弄虚作假                            

7、保守公司秘密,无公司工作需要不向任何人透漏公司保密信息     

二、维护公司形象

1、热爱公司,视司为家                                   

2、不传播散布不利公司的言论,敢于制止损害公司声誉的行为      

3、在对外事务中自觉维护公司形象                               

5、接听电话时使用规范用语                                   

6、接听电话、讨论问题应控制声量,避免影响他人工作            

7、不擅自挪动办公设施或改变其用途                        

8、桌椅及办公桌面摆放整齐,保持办公环境整洁卫生             

9、对客人热情、礼貌。                                      

 

三、遵纪守法  

 

1、遵守国家法律、法规,自觉维护国家和民族尊严           

2、工作时间未经允许和办理有关手续,不出工作场所               

3、不授意同事或代同事打考勤卡,自觉维护公共秩序              

4、不打听、议论个人收入                                       

5、不在公司电脑上玩电子游戏收发个人电子邮件不上网游览与工作无关的内容           

6、工作时间按规定配带工作卡                                  

7、厂区内不接待私人会客                                   

8、不超时用餐                                                

                                  

四、遵从社会公德

1、尊老爱幼,扶弱助残                                           

2、不在禁烟区内吸烟                                        

3、不说粗话、脏话                                          

4、生活上作风正派、能自律,严守社会道德规范                        

5、不大声喧哗、吹口哨                                     

6、入厕后自觉放水冲洗                                      

7、不在办公区、工作区张贴和摆放与工作无关的物品。                   

8、不随地吐痰、丢纸屑                                       

9、爱护自己保管、使用的公司财产                                      

10、不私自翻看他人文件等物品,不偷听他人谈话。                     

11、及时转交他人信件,不私折;不私揭他人谈话                                  

12、开会、培训时,严禁使用手机、传呼机。                       

13、不往下水道丢弃茶渍、垃圾。                                 

14、厂区内按规定路线行使(行走),按规定区域停放车辆。         

15、爱护花草树木,不践踏草坪,不采摘花卉,不攀缘树木。        

16、不污染墙壁,非经许可不在墙壁上打孔、钻孔。                 

17、不在工作地点吃零食,化妆。                                 

五、高效守时 

1、开会、培训时不迟到、早退                                   

2、确实不能与会时,应提前向会议主持人请假                      

3、办公电话应言简意赅                                  

4、不用工作电话拨打私人电话                                   

7、有效利用办公时间及设备,按时完成工作任务                    

8、加班应办理申请审批程序,非加班时间不逗留在办公、工作区域    

9、工作作息要守时,上班按各级员工规定时间到岗                 

10、凡请假需提前一个工作日,经批准方可休假                      

六、廉洁奉公

1、不参加业务单位提供的超业务需要的社交活动                   

2、不接受业务单位的馈赠礼品、礼金                             

3、不拿回扣和折头                                     

4、把好供应商确认关                                      

5、不以公司提供的工作、生活条件行个人方便                    

6、不报怨工作辛苦、报酬不如别人                              

7、当个人利益与公司利益发生冲突时,应以公司利益为重          

8、出差或组织活动的票据要真实、可靠                          

9、客观公正地评价下属工作                                    

10、节约使用办公用品,降低办公物耗                                     

11、养成节约的好习惯,杜绝浪费现象                           

七、尊重他人、团结同事 

1、 尊重他人人格,不以外号相称                             

2、 不干涉他人隐私                                 

3、不搬弄是非,制造矛盾                                  

4、与下属进行平等有效的沟通                               

5、不溜须拍马,阿谀奉承                                 

6、不刚愎自用                                       

八、合作互助完善自我 

1、热爱集体,积极营造团结向上的团队气氛                   

2、尽力培养下属,引导下属进步                             

3、在工作时间讲普通话,不讲家乡话。                       

4、学习有益公司发展的一切优秀东西                         

 

                

 

工作绩效考核系列:

       动力部考核制度

工作态度考核指导书

动力设备保养、巡查考核指导

职业行为准则考核指导书

 

设备管理系列:

中央空调系统及酸雾塔保养规范

各系统设备外协保养日历一览表

动力设备保养实施规范

动力设备年度保养计划总表

动力设备事故处理制度

动力设备巡回检查制度

设备三级保养制度

动力课新进员工培训学习计划及签名表

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